Adviseur transmurale samenwerking
Ben jij in staat om verschillende belangen samen te brengen en is het jouw uitdaging én expertise om transmurale samenwerking goed neer te zetten. Dan is Spijkenisse Medisch Centrum op zoek naar jou! Lees snel verder voor meer informatie over deze interessante functie!
Wat ga je doen?
Jij bent verantwoordelijk voor het relatiebeheer en de samenwerking tussen ons ziekenhuis en onze partners. Onze samenwerkingspartners zijn o.a. (partner)ziekenhuizen, huisartsen, (VVT-) zorginstellingen, gemeenten en zorgverzekeraars. Sommige samenwerkingspartners zijn ook huurder van SMC. Je hebt een rol in het voeren van onderhandelingen en het realiseren van samenwerkingsovereenkomsten. Ook heb je een rol in het verder bouwen aan en sterk imago.
Je onderhoudt en breidt het netwerk van samenwerkingspartners uit, zodat voor onze patiënten de zorg soepel en goed georganiseerd wordt. Je levert een bijdrage aan ontschotting tussen de zorgaanbieders en stemt voortdurend af op ontwikkelingen en innovaties in zorgvraag en -aanbod, waarbij zorg op de juiste plaats het uitgangspunt is.
Je werkt nauw samen met onze afdeling communicatie en levert een bijdrage aan (beleids-) ontwikkelingen, zoals juiste zorg op de juiste plaats (JZOJ), digitalisering, informatievoorziening en scholingen voor bv. huisartsen.
Wij
– bieden een goed salaris van minimaal €3.389,- en maximaal €4.964,- (FG 60) en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere collectieve ziektekostenverzekeringen en een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden;
– bieden in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract;
– bieden jou een leuke én interessante baan in een fijn kleinschalig ziekenhuis;
– bieden een fijne werksfeer met gezellige en behulpzame collegas;
– vragen een Verklaring omtrent Gedrag (VOG).
Jij:
– beschikt over HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur kennis van accountmanagement;
– hebt kennis van werken in een (poli)kliniek in een ziekenhuis;
– hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent een fijne gesprekspartner;
– krijgt energie van relatiebeheer, veelvuldig schakelen met diverse partijen en houdt van afwisseling in werkzaamheden
– beschikt over communicatieve vaardigheden met het vermogen bevindingen om te zetten in concrete adviezen en acties.
Informatie en sollicitatie:
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tessa van Maanen, Bestuurder. Zij is te bereiken via het bestuurssecretariaat van het Spijkenisse Medisch Centrum, telefoonnummer 0181 658 572
We kijken uit naar je reactie, we ontvangen jouw motivatie en CV graag vóór 16 juni 2023. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 29 juni 2023 in de middag.
Wie zijn wij:
Het Spijkenisse Medisch Centrum biedt een breed scala aan laag complexe medisch specialistische zorg. Hierbij is de regel: de zorg dichtbij als het kan, de zorg verder weg als het nodig is. In samenwerking met de coöperatieziekenhuizen Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis en het Maasstad Ziekenhuis zorgt het Spijkenisse Medisch Centrum ervoor dat de bewoners van haar verzorgingsgebied verzekerd zijn van de juiste zorg op de juiste plaats en op het juiste moment.
