Coördinator OK/POS/CSA/bureau opname
Voor de OK/POS/CSA/bureau opname zoeken we een coördinator voor 24 uur per week. Voor deze onderdelen is de wens dat de collega 24 uur als coördinator werkt en in voorkomende gevallen meewerkt op de OK als uitval dreigt. Samen met de andere coördinator ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de zorgverlening op de OK/POS/CSA/ bureau opname.
Als coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van de zorgverlening. Jij begeleidt, coacht en stuurt diverse teams aan. Daarnaast zorg je ervoor dat medewerkers optimaal worden ingezet en in een prettig werkklimaat kunnen werken. Je monitort de kwaliteit en continuïteit van de afdeling en met jouw energieke karakter weet je draagvlak te creëren én medewerkers mee te nemen in ontwikkelingen die spelen.
Je adviseert de zorgmanager inzake afdelings-, personeels- en kwaliteitsbeleid en bent aanspreekpunt voor medewerkers en medisch specialisten. Ook lever jij een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid, inclusief de implementatie en opvolging hiervan.
Je organiseert teamoverleggen en bent verantwoordelijk voor een aantal taken zoals betrokken bij selectie van nieuwe medewerkers, begeleiding bij ziekteverzuim en indeling/roostering van de teams. Kortom, een afwisselende baan met leuke collegas en een hoop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Jij:
– hebt HBO werk- en denkniveau, een relevante afgeronde opleiding en/ of werkervaring op minimaal MBO niveau en bij voorkeur kennis van zorgprocessen en/of zorginstellingen.
– hebt kennis en vaardigheden met betrekking tot coachen, begeleiden en functioneel aansturen.
– bent communicatief sterk, hebt een dienstverlenende houding, humor en bent organisatiesensitief.
– werkt zelfstandig, maar maakt wel verbinding met jouw collegas en levert een actieve bijdrage aan de werksfeer, jij vertoont voorbeeldgedrag.
– hebt een sterk moreel kompas en bent intrinsiek gemotiveerd om de zorg te verbeteren.
Wij
– bieden jou een werkplek in een geweldige organisatie, in een dynamische (netwerk)omgeving.
– bieden ruimte voor eigen inbreng, innovatief denken en een plek waar jij jezelf kunt ontwikkelen.
– bieden een leuke baan in een fijn ziekenhuis.
– bieden een fijne werksfeer met resultaatgerichte, gezellige en behulpzame collegas.
– bieden voor kandidaten zonder relevante OK achtergrond een salaris (FG 50) en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere collectieve ziektekostenverzekeringen en een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden.
– indien je meewerkt als inhoudsdeskundige geldt een andere inschaling. Vanuit deze inhoudsdeskundigheid, operatieassistent, recoverymedewerker of anesthesiemedewerker geldt een functiesalaris (recovery FG 50 en OA/AM FG 55), waarbij de coördinator in aanmerking komt voor een toeslag van vier treden bovenop het functiesalaris.
– vragen een Verklaring omtrent Gedrag (VOG).
– In voorkomende gevallen vragen wij bepaalde vaccinaties, welke gerelateerd aan de functie een verplicht karakter kunnen hebben. Dit doen we om te voorkomen dat medewerkers bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten.
Informatie en sollicitatie:
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lorraine Kloos, zorgmanager OK/POS/CSA/bureau opname. Zij is te bereiken via 0181-65 8196.
We kijken uit naar je reactie! Vanwege de vakantieperiode ontvangen wij deze graag uiterlijk 18 november 2023.
Wie zijn wij:
Spijkenisse Medisch Centrum biedt een breed scala aan laag complexe medisch specialistische zorg. Hierbij is de regel: zorg dichtbij als het kan, zorg verder weg als het nodig is. In samenwerking met de coöperatieziekenhuizen Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis en het Maasstad Ziekenhuis zorgt Spijkenisse Medisch Centrum ervoor dat de bewoners van haar verzorgingsgebied verzekerd zijn van de juiste zorg op de juiste plaats en op het juiste moment.
