Projectleider
Ben jij de projectleider die samen met ons aan een toekomstbestendig Spijkenisse Medisch Centrum (SMC) werkt? Gaat je hart sneller kloppen van (zorg gerelateerde) projecten, zoals digitalisering (van werkwijzen van patiëntprocessen), patiënten communicatie, (aanschaf)traject nieuwe bedden en denk je buiten de gebaande paden? Heb jij ervaring met het leiden van projecten en implementeren van veranderingen? Dan hebben we jouw nieuwe baan beschikbaar!
Functie-informatie:
Met jouw ervaring en passie zet jij projecten op en leid jij deze met als doel passende en persoonlijke zorg voor Spijkenisse Medisch Centrum te stimuleren en te ondersteunen. Je faciliteert, ondersteund en verbind de lopende initiatieven en draagt zorg voor de uitvoering van projecten. Je kijkt verder dan vandaag en richt je op toekomstbestendige zorg. Met jouw inzet worden projecten positief afgerond en is zorggedragen voor borging binnen de bestaande processen.
Er zijn een aantal lopende projecten, zoals implementatie nieuwe versie patiëntendossier (Hix 6.3) en (aanschaf)traject nieuwe bedden. Daarnaast ga je aan de slag met (nieuwe) projecten die veelal zorg gerelateerd zijn, maar o.a. ook voortkomen uit het jaarplan SMC. Jij bent een proactieve, resultaatgerichte projectleider die verbinding zoekt en maakt binnen het SMC, maar ook met onze partnerziekenhuizen Maasstad ziekenhuis en Het Van Weel Bethesda ziekenhuis.
Samen gaan we aan de slag met de zorg van morgen. Krijg jij energie van deze nieuwe functie en sta jij te springen om dit vorm te gaan geven? Dan staat de koffie voor jou klaar!
Jij:
– bent een ervaren, resultaatgerichte projectleider, in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met een opleiding projectmanagement .
– hebt affiniteit met de zorg, bij voorkeur ook werkervaring in de zorg.
– houdt van uitdaging en afwisseling en werkt graag aan diverse uiteenlopende projecten. Je staat voor de projecten die je oplevert.
– hebt inhoudelijk kennis van het werken binnen netwerken.
– hebt analytisch vermogen, kan snel schakelen met betrekking tot relevante interne en externe ontwikkelingen.
– bent resultaatgericht en hebt een groot oplossend vermogen.
– bent communicatief sterk, daadkrachtig en gedreven.
– hebt relativeringsvermogen, humor en een hoge mate van organisatiesensitiviteit.
– werkt zelfstandig, maar maakt wel verbinding met jouw collegas.
– hebt een sterk moreel kompas en bent intrinsiek gemotiveerd om de zorg te verbeteren.
Wij
– bieden een salaris (FG 60: minimaal € 3.558,- en maximaal € 5.212,- bruto) en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere collectieve ziektekostenverzekeringen en een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
– bieden jou een werkplek in een geweldige organisatie, dynamische (netwerk)omgeving, waarin ook geschakeld moet worden met de partnerziekenhuizen Maasstad ziekenhuis en Het Van Weel-Bethesda ziekenhuis.
– bieden ruimte voor eigen inbreng, innovatief denken en een plek waar jij jezelf kunt ontwikkelen.
– bieden een leuke baan in een fijn ziekenhuis met in eerste instantie een jaarcontract. Klikt het? Dan bieden we jou een vast contract!
– bieden een fijne werksfeer met resultaatgerichte, gezellige en behulpzame collegas.
– vragen een Verklaring omtrent Gedrag (VOG).
Heb je vragen?
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tessa van Maanen, Bestuurder. Zij is te bereiken via het bestuurssecretariaat van het Spijkenisse Medisch Centrum, telefoonnummer 0181 658 572. We kijken uit naar je reactie!
We kijken uit naar je reactie, we ontvangen jouw motivatie en CV graag vóór 23 juni 2023. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 11 juli 2023.
Wie zijn wij:
Het Spijkenisse Medisch Centrum biedt een breed scala aan laag complexe medisch specialistische zorg. Hierbij is de regel: de zorg dichtbij als het kan, de zorg verder weg als het nodig is. In samenwerking met de coöperatieziekenhuizen Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis en het Maasstad Ziekenhuis zorgt het Spijkenisse Medisch Centrum ervoor dat de bewoners van haar verzorgingsgebied verzekerd zijn van de juiste zorg op de juiste plaats en op het juiste moment.
